企業文化


企業理念

【升陽升管理宗旨】:提供優質服務、樹立良好形象、創建名優品牌。

【升陽升服務理念】:以誠為本、以質為準。

【升陽升企業精神】:團結奮進、求真務實、開拓創新、追求卓越。

【核 心 價 值 觀】:自信、誠信、創新、卓越。

【升陽升企業愿景】:有陽光的地方,就有升陽升,有升陽升的地方,天更藍、地更綠、陽光更燦爛!

管理要求

【八個要求 兩個強調】

八個要求:集團進一步重申了責任意識和契約精神的重要性,為促進集團公司穩健成長,從“八個方面”提出了發展要求:

1、“一家人”理念的認同;

2、平衡好兩種利益的關系;

3、牢記“三心、三標”;

4、管理要體現“四度、四來”;

5、“五化”管理方式要常抓不懈;

6、確定集團公司的戰略規劃書,分步驟讓戰略目標落地;

7、升陽升集團的發展壯大,得益于民主和包容,在提出問題的同事拿出解決問題的方法,提出問題是能力,解決問題才是水平;

8、調動和挖掘人的主觀能動性,摒棄等、靠、要的思想,多渠道開拓市場。

兩個強調:

1、 強調大家在提質增效方面多費心思,多下功夫;

2、 強調在認真梳理各自工作的基礎上,力爭每天能提高1%的工作效率。


【三新三要】

新思路、新意識、新心態;要想做事、要敢做事、要會做事

【三心三標】

對工作要有責任心,對專業要有上進心,對未來要有事業心;基礎目標要有計劃,挑戰目標要有方法,夢想目標要有措施。

【四字】

智、勇、仁、強

【四度四來】

“四度”:一是專業要有高度,二是同事之間、上下級之間要有溫度,三是高管團隊要有氣度,四是高管團隊要有角度;“四來”:管理是盯出來的,辦法是想出來的,技能是練出來的,潛能是逼出來的。


【五化(5H)】

數據化、精細化、規范化、制度化、常態化


【7S管理】

整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約


【四個一樣】

自檢自查標準:白天黑夜一個樣、晴天雨天一個樣;節日平時一個樣、檢查不檢查一個樣


【八講八抓】

八講:講政治、講目標、講規矩、講授權、講預算、講預案、講結果、講抓手;

八抓:抓安全、抓制度、抓執行、抓落實、抓監督、抓團隊、抓管控、抓典型。


    深圳市升陽升環境產業集團有限公司擁有著深圳清潔行業的兩個唯一,唯一的企業報紙——太陽鳥報,唯一的企業歌曲——太陽鳥之歌。報紙宣傳著企業文化,報紙傳播著知識,報紙提高了員工的素質;而"太陽鳥"之歌更是唱出了企業的精神,唱出了升陽升人的面貌,唱出了升陽升人共同的價值:"太陽鳥和那朝霞一起燦爛,和那太陽一起升騰,我們是那光明的天使,我們是青春的化身。我們是美麗的化身。彩色的羽翼抖動金光萬縷,飛翔的翅膀親吻藍天白云,辛勤的汗水洗滌大地塵埃,勞動的歡欣打扮人間美景,向著明天,向著未來,請與我們一路同行,為了祖國,為了世界,請與我們一路同行。"

   公司是員工的家,"公司的事情員工解決,員工的事情公司解決。"升陽升全體員工就是在這樣一個大家庭里,在這樣一個企業文化的理念里工作、生活、學習和娛樂,為社會創造著美好的環境,為公司創造美好的未來,為個人創造美好的生活。





黄大仙一码中特中特网